Träffa våra kunder
.webp)
Filtrera fallstudier
Bli nästa framgångssaga.
Direkt efter lanseringen av e-signaturer såg vi en otrolig ökning av antalet provperiodsregistreringar. Siffran hade växt med över 73 % jämfört med föregående vecka!
Namn
Lisa DiVirgilio
Job Title
Head of Marketing
Företagets namn
KinHR
Företagets storlek
10–49 anställda
Produkt
HelloSign API
Bransch
Personal/rekrytering
Användarvänligt
5
/5
Enkel implementering
5
/5
Vi anser att man ska kunna ta sig igenom ett helt arbetsflöde i en samlad upplevelse. Det ögonblick du bryter upplevelsen är det ögonblick som din kund blir förvirrad. I slutändan tittade vi på HelloSign och PandaDocs. Det var spel mot ett mål. HelloSigns universalmärkning saknade motstycke. Vi behövde en supersmidig signeringsupplevelse och HelloSign kunde tillhandahålla den.
Värdet av e-signaturer är så lätt att förstå. HelloSign-integreringen förändrar i grunden sättet på vilket människor använder KinHR när de onboardar sin personal. HR-chefer som använder KinHR kan nu i praktiken ta bort 2–3 steg. Kunder behöver inte längre ladda ner pappersarbetet, ladda upp det och sedan skicka det till medarbetaren för nedladdning etc.
"Värdet av e-signaturer är så lätt att förstå. HelloSign-integreringen förändrar i grunden sättet på vilket människor använder KinHR när de onboardar sin personal. HR-chefer som använder KinHR kan nu i praktiken ta bort 2–3 steg. Kunder behöver inte längre ladda ner pappersarbetet, ladda upp det och sedan skicka det till medarbetaren för nedladdning etc."