5 sales hiring bottlenecks (and how to avoid them)
Contratar al equipo comercial adecuado es el primer paso para lograr los objetivos de ingresos y cumplir las cuotas de ventas trimestre tras trimestre. Si la contratación no avanza a buen ritmo, hay menos posibilidades de asegurarse al mejor talento y ganar más dinero.
Por eso, hemos elaborado una guía completa con la que podrás evitar errores comunes en procesos de contratación.
Contenido:
- Medidas para evitar los obstáculos que frenan la contratación de personal de ventas más comunes.
- Cómo contratar a los mejores personales.
- Los mejores consejos para hacer entrevistas eficientes.
- Métodos sencillos para optimizar tu proceso de contratación.
- Cómo asegurarse a los mejores candidatos rápidamente.
Preguntas frecuentes
What is the best way to hire sales reps?
The same way you would nurture a customer lead. Keep the candidate informed throughout the process with clear communication and engagement.
How do I hire a sales professional?
Start by creating an enticing job description to make a good first impression on your candidate. Avoid generic or inaccurate job descriptions.
How do you create a sales hiring plan?
Design a process that integrates recruitment and onboarding together to provide a consistent and efficient experience for candidates.
What should be included in sales onboarding?
Instill company culture in your onboarding processes to increase long-term retention and productivity.
What is the best way to hire sales reps?
How do I hire a sales professional?
How do you create a sales hiring plan?
What should be included in sales onboarding?
