ข้ามไปยังเนื้อหาหลัก
ไม่พบรายการ
โลโก้ Dropbox Sign
ทำไมถึงต้องเป็น Dropbox Sign
ขยายหรือซ่อนเนื้อหา

สิ่งที่คุณสามารถทำได้

ลงนามเอกสารออนไลน์
สร้างลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
เลือกหรือสร้างแม่แบบ
กรอกข้อมูลและลงนามใน PDF
ทำสัญญาออนไลน์ให้เสร็จสมบูรณ์
การจัดการเอกสาร
สำรวจคุณสมบัติ
ไอคอนลูกศรชี้ไปทางขวา

กรณีการใช้งาน

การขายและการพัฒนาธุรกิจ
ทรัพยากรมนุษย์
สตาร์ทอัพ
เทคโนโลยีทางการเงิน
อสังหาริมทรัพย์
บริการตามความต้องการ
ผลิตภัณฑ์
ขยายหรือซ่อนเนื้อหา
ไอคอน Dropbox
Sign
ช่วยให้การส่งและลงนามเป็นเรื่องง่าย
ไอคอน Dropbox
Sign API
ผสาน eSign เข้ากับขั้นตอนการทำงานของคุณ
ไอคอน Dropbox Fax
Fax
ส่งแฟกซ์โดยไม่ต้องใช้เครื่องส่งแฟกซ์
ไอคอนการผสานการทำงานกับ Dropbox
การผนวกรวม
เราพร้อมให้บริการในที่ที่คุณทำงาน
ทรัพยากร
ขยายหรือซ่อนเนื้อหา
บล็อก
ความเชี่ยวชาญด้านขั้นตอนการทำงานและข่าวสารผลิตภัณฑ์
เรื่องราวของลูกค้า
เรื่องราวที่เกิดขึ้นจริงพร้อมผลลัพธ์ที่จับต้องได้
ศูนย์ความช่วยเหลือ
คำแนะนำอย่างละเอียดเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของเรา
ไลบรารีแหล่งข้อมูล
รายงาน วิดีโอ และเอกสารข้อมูล
นักพัฒนา
ค่าบริการ
ขยายหรือซ่อนเนื้อหา
ราคา Dropbox Sign
หาแผนบริการที่ใช่สำหรับคุณ
ราคา Dropbox Sign API
เรื่องราวที่เกิดขึ้นจริงพร้อมผลลัพธ์ที่จับต้องได้
ติดต่อฝ่ายขาย
ลงทะเบียน
ติดต่อฝ่ายขาย
ลงชื่อเข้าใช้
ขยายหรือซ่อนเนื้อหา
Dropbox Sign
Dropbox Forms
Dropbox Fax
การทดลองใช้ฟรี
บล็อก
/
คำแนะนำด้านทรัพยากรมนุษย์

Need to hire fast? Here’s how Dropbox Sign helps

by 
Cory Shrecengost
May 19, 2022
4
นาที สำหรับการอ่าน
Need to hire fast? Here’s how Dropbox Sign helps editorial illustration
ไอคอนเคล็ดลับเครื่องมือ

รูปลักษณ์โฉมใหม่แต่ยังเป็นผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมเช่นเดิม! HelloSign เปลี่ยนเป็น Dropbox Sign แล้วตอนนี้

ไอคอนปิด

Finding the right talent is the number-one challenge for HR teams worldwide.


While many employees delayed changing jobs during the first waves of the pandemic, now 55% of American workers say they are likely to move jobs in the next 12 months.


And that’s not a good sign for hiring teams who are already struggling in a labor market that had 10.6 million job openings but only 6.9 million unemployed individuals at the close of November 2021.


“In the US, the market is frenzied like I've never seen before. Saying it's challenging or difficult to hire doesn't do it justice. It is something unlike we've ever seen and competitiveness is a big part of it.” — Ben Eubanks, HR Analyst


But while you may not be able to control the labor market, you can optimize your hiring processes so when the right candidates do come along, you can get them on board fast.


With legally binding eSignatures and built-in document management capabilities, here’s how to hire employees fast when the right candidates come along with Dropbox Sign:


Streamline the paperwork

While you might be aware of the functionality of an eSignature, one of the biggest time-saving features for HR teams is the ability to create templates for your portfolio of recruitment forms. From NDAs, background-check permissions, and W9s to offer letters and job contracts, Dropbox Sign helps you create an easy-to-access library of forms where only custom details like names or salary are needed.


This vastly reduces the manual work involved in copying and pasting information between systems for every piece of paperwork—plus it reduces the chance of errors creeping in from double handling information. The legal team will love it too because they only need to review the master documents, rather than each new draft!


Manage high-volume recruitment better

If you’re requesting signatures from a large group of signers, you can bulk-send in batches of up to 250, rather than requesting signatures individually. Built-in tracking and reminders will help you monitor the progress of each request, and make sure you and your applicants sign promptly.


Hiring and onboarding expert Greenhouse uses Dropbox Sign to help its 4000+ clients onboard new hires—from job acceptance, through those critical first few months in a new position. The Dropbox Sign API handles more than 10,000 signature requests a month, streamlining the recruitment process and freeing up HR teams to focus on giving their new employees a great start.


Sign up new hires quicker

A majority of job hunters are searching for jobs online and applying via a mobile phone or tablet. If your application process requires forms to be printed out, filled in, scanned, and emailed back, you’re not creating a great candidate experience. If a competitor’s application process is faster and simpler, you may miss out on top talent.


Dropbox Sign is a mobile-first solution that doesn’t require an applicant to have their own Dropbox Sign account, so there’s no barrier to completing application forms or signing job contracts.


Completion rates for digital contracts across the board are 26% higher than with paper-based contracts, and they’re signed up to 80% faster.


Instacart—a service that provides personal grocery shoppers—uses Dropbox Sign to hire its new contractors. After frustrations with a paper-based hiring process, the company decided to move to a mobile-first hiring and onboarding process.


“Under the legacy system, processing paperwork took our team at least 3-5 minutes per shopper. Dropbox Works saved the Instacart team 50+ hours per week,” says Bill Babeaux, Product Manager at Instacart.


But the speed increases don’t stop there. If multiple people need to sign the same document—which is typical of job contracts—you can set a signer order. That ensures that if a manager, legal, or your CEO needs to see the final version, everyone else signs first and you don’t waste their time and yours chasing down signatures.


Plus, if you need to change contract terms during negotiations with a candidate, you can make the changes digitally and send back the amended offer or contract straight away, so you won’t need to push back start dates or—worse still—lose talent to another company that can respond quicker.


Make hiring about people, not admin

Dropbox Sign could be the game-changer for your HR team: automating low-value admin work to make time for greater focus on employee retention and engagement.


Try out Dropbox Sign free today.


Or, to find out more about how you can use eSignatures to optimize your end-to-end hiring process, take a look at our latest e-guide, Antidotes to slow hiring for time-starved HR managers and teams

‍

ได้รับข้อมูลเสมอ

เสร็จเรียบร้อย! กรุณาตรวจสอบกล่องขาเข้าของคุณ

Thank you!
Thank you for subscribing!

Lorem ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Lorem ipsum
ไอคอนลูกศรชี้ไปทางขวา
ไอคอนปิด

Up next:

illustration of a man with a ladder standing on a bunch of shapes slowly assembling them in a document
คำแนะนำด้านทรัพยากรมนุษย์
4
นาที สำหรับการอ่าน

Is it time to update your employment contracts?

A man is opening a handbook up and a bright shining light is showing on his face
คำแนะนำด้านทรัพยากรมนุษย์
7
นาที สำหรับการอ่าน

How to get started with an employee handbook

แม่แบบ

แม่แบบของแบบฟอร์ม 1099-MISC

ผลิตภัณฑ์
Dropbox SignDropbox Sign APIDropbox Faxการผนวกรวม
ทำไมถึงต้องเป็น Dropbox Sign
ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ลงนามเอกสารลงนามและกรอกข้อมูลใน PDFสัญญาออนไลน์สร้างลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์โปรแกรมแก้ไขลายเซ็นลงนามในเอกสาร Word
การสนับสนุน
ศูนย์ความช่วยเหลือติดต่อฝ่ายขายติดต่อฝ่ายสนับสนุนจัดการคุกกี้เริ่มต้นใช้งาน Dropbox Signเริ่มต้นใช้งาน Dropbox Sign API
ทรัพยากร
บล็อกเรื่องราวของลูกค้าศูนย์ทรัพยากรคู่มือการปฎิบัติตามกฎหมายศูนย์ความไว้วางใจ
พันธมิตรทางธุรกิจ
พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ตัวระบุตำแหน่งพันธมิตร
บริษัท
ร่วมงานกับเราเงื่อนไขความเป็นส่วนตัว
ไอคอน Facebookไอคอน Youtube

วิธีการชำระเงินที่ยอมรับ

โลโก้ Mastercardโลโก้ Visaโลโก้ American Expressโลโก้ Discover
ป้ายการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ CPAป้ายการปฏิบัติตามข้อกำหนดของ HIPAAป้าย Sky High Enterprise Readyป้ายการรับรองตามมาตรฐาน ISO 9001

ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ของ Dropbox Sign มีผลผูกพันทางกฎหมายในสหรัฐอเมริกา สหภาพยุโรป สหราชอาณาจักร และในหลายประเทศทั่วโลก
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดดูข้อตกลงและเงื่อนไขและนโยบายความเป็นส่วนตัวของเรา