Come eseguire l'onboarding di appaltatori e dipendenti su larga scala
Eseguire l'onboarding di un elevato numero di dipendenti e collaboratori esterni non è per niente facile, ma perché non deve esserlo? Ti diamo il benvenuto nel nuovo mondo digitalizzato delle risorse umane.
Leggi la nostra guida e scopri come portare l'onboarding a un livello superiore.
All'interno troverai:
- Quattro segnali che indicano che la tua società è pronta per automatizzare l'HR
- Il ROI sull'investimento nell'onboarding digitale per le risorse umane
- Tre soluzioni per rendere scalabili i processi HR principali quali l'onboarding di dipendenti e appaltatori
Domande frequenti
What is the best practices for onboarding contractors?
Ensure that contractors have access to the resources and tools they need to do their jobs effectively.
How can contractors feel included in the workplace?
Treat contractors the same as internal team members and encourage an inclusive work culture.
How can I improve contractor integration?
Establish a clear and consistent way for contractors to communicate with the team and receive feedback.
How can I prepare my HR system for business growth?
Digitally upgrading your HR infrastructure is essential when planning to increase your workforce.
What is the best practices for onboarding contractors?
How can contractors feel included in the workplace?
How can I improve contractor integration?
How can I prepare my HR system for business growth?
