Toolkit für die HR-Automatisierung: Unverzichtbare Tools für einen reibungslosen Ablauf im Personalbereich
Die Pandemie hat drastische Änderungen in den HR-Abteilungen bewirkt und dort zu einem neuen Enthusiasmus für Technologie geführt.
Entdecken Sie die Technologien, die für moderne HR-Teams am wichtigsten sind.
In diesem Leitfaden erfahren Sie mehr über folgende Themen:
- Vereinfachen des Einstellungsprozesses
- Bereitstellen einer Onboarding-Erfahrung, die Mitarbeiter bindet
- Gewinnen nützlicher Erkenntnisse aus HR-Daten
- Verbessern der gesamten Mitarbeitererfahrung
Häufig gestellte Fragen
How can I speed up the recruitment process?
HR tools can streamline and automate the recruitment process further with automated emails, auto-reject questions, and self-service interview scheduling.
What tools can I use to automate hiring?
Applicant tracking systems like Greenhouse automatically post jobs to job boards, compare job application data, and create a shortlist of suitable candidates based on your hiring criteria.
Why should I use video screening for job applicants?
Aligning schedules, finding meeting rooms and including multiple members of staff takes up a lot of time. Automating parts of the interview process using video screening is a huge time-saver.
How can I make background checks more efficient?
Linking your HR and recruitment software with background-check providers can automate the process and speed up your time-to-hire.
How can I speed up the recruitment process?
What tools can I use to automate hiring?
Why should I use video screening for job applicants?
How can I make background checks more efficient?
