วิธีการเตรียมความพร้อมพนักงานสัญญาจ้างและพนักงานในวงกว้าง
การสร้างความคุ้นเคยให้พนักงานและผู้รับจ้างจำนวนมากเป็นเรื่องยาก แต่ก็ไม่จำเป็นเสมอไป ยินดีต้อนรับสู่โลกใหม่ที่กล้าหาญของ HR แบบดิจิทัล
Read our guide and see how you can take your onboarding to the next level.
ในคู่มือมีเนื้อหาดังต่อไปนี้
- สัญญาณสี่ประการที่แสดงว่าบริษัทของคุณพร้อมสำหรับการทำงานในระบบอัตโนมัติของ HR
- ผลตอบแทนการลงทุนจากการลงทุนในการสร้างความคุ้นเคยแบบดิจิทัลของ HR
- โซลูชันสามรายการสำหรับการปรับขนาดกระบวนการที่จำเป็นของ HR เช่นการสร้างความคุ้นเคยให้พนักงานและผู้รับจ้าง
คำถามที่พบบ่อย
What is the best practices for onboarding contractors?
Ensure that contractors have access to the resources and tools they need to do their jobs effectively.
How can contractors feel included in the workplace?
Treat contractors the same as internal team members and encourage an inclusive work culture.
How can I improve contractor integration?
Establish a clear and consistent way for contractors to communicate with the team and receive feedback.
How can I prepare my HR system for business growth?
Digitally upgrading your HR infrastructure is essential when planning to increase your workforce.
What is the best practices for onboarding contractors?
How can contractors feel included in the workplace?
How can I improve contractor integration?
How can I prepare my HR system for business growth?
