Пропустить и перейти к основному содержимому
Элементы не найдены.
Логотип Dropbox Sign
Почему именно Dropbox Sign
Развернутый или свернутый графический элемент «Аккордеон»

Что вы можете сделать

Подписать документы онлайн
Создание электронных подписей
Выберите или создайте шаблоны
Заполнить и подписать документы PDF
Подготовить онлайн-контракты
Управление документами
Подробнее о функциях
Значок «Стрелка вправо»

Примеры использования

Продажи и развитие бизнеса
Отдел кадров
Стартапы
Финансовые технологии
Недвижимость
Услуги по запросу
Продукты
Развернутый или свернутый графический элемент «Аккордеон»
значок Dropbox
Sign
Легко и удобно отправляйте и подписывайте документы
значок Dropbox
Sign API
Интегрируйте электронные подписи в свой рабочий процесс
Значок Dropbox Fax
Fax
Отправляйте факсы без использования факсимильного аппарата.
Значок интеграций Dropbox
Интеграция
Мы всегда там, где вам это необходимо
Материалы
Развернутый или свернутый графический элемент «Аккордеон»
Блог
Организация процессов и новости о продукции
Истории наших клиентов
Реальные истории с реальными результатами
Справочный центр
Подробные руководства по нашим продуктам
Библиотека ресурсов
Отчеты, видеоролики и информационные документы
Разработчикам
Тарифы
Развернутый или свернутый графический элемент «Аккордеон»
Тарифы Dropbox Sign
Выберите подходящий для вас тарифный план
Тарифы Dropbox Sign API
Реальные истории с реальными результатами
Отдел продаж
Зарегистрироваться
Обратиться в отдел продаж
Войти
Развернутый или свернутый графический элемент «Аккордеон»
Dropbox Sign
Dropbox Forms
Dropbox Fax
Бесплатный ознакомительный период
Блог
/
Консультации отдела кадров

6 signs it’s the right time to hire

by 
Cory Shrecengost
November 3, 2022
3
мин. на чтение
Knowing When To Hire In Your Small Business editorial illustration
значок подсказки

Обновленный внешний вид, тот же великолепный продукт! HelloSign теперь называется Dropbox Sign

значок «закрыть»

One of the most important decisions you’ll have to make is when to hire in your small business. And as you likely know already, it’s not a decision to be taken lightly.


Hire too early, and you risk wasting budget on staff you don’t need. Too late, and you risk losing projects you don’t have the resources to follow through with—or worse, burning your existing employees out as they each take on the work of several people.


Thankfully, there’s a few telltale signs that mean it may be time to staff up. Here are six signals that it’s the right time to hire another employee.

‍

NDA template
Download our free NDA template and fill out your information to use it in Dropbox Sign.
Download non-disclosure agreement free template
Значок стрелки

‍

1. When customer service slips

Perhaps the most obvious sign it’s time to beef up your team is when customer service starts to falter. If missed deadlines, incomplete tasks, and disgruntled clients start to become the norm, don’t ignore the red flags. Bring in some extra help as soon as you can.


2. When your workload outgrows your existing resources

If you find yourself in a position where you’re turning down new business simply because you don’t have the people to get it done, then you’re in a great position to hire. If you’ve got a solid foundation, then hiring new employees to take on fresh business opportunities is a big win, even if there are upfront costs associated with recruiting and onboarding.


3. When there are never enough hours in the day

We’ve all got 24 hours in a day and you need to make them count. As a small business leader, you probably make good use of every last one. But no matter how you divide them up, there are still only 24, and you can’t make them last any longer than they do. If you’re stretching yourself too thin, and even the best productivity tools and resources aren’t giving you enough time back, then it’s probably time to add another employee to your roster.


4. When high-value employees have to do low-value work

As your business starts to grow, you might find that you or other senior staff are caught up doing a high volume of manual tasks—like chasing signatures, form-filling, and document filing. If they’re spending the majority of their time doing these administrative tasks, then you should either hire and delegate them to a lower-level employee or use technology to lessen the burden.


5. When you need a different set of skills

There comes a point along the road where you’ll likely identify a skills gap. You might start to notice patterns in the features or services your customers ask for and realize it requires specialty in a certain discipline. If you need a certain set of skills and experience, then hiring someone to plug the gap is a great way to fuel future growth.


6. When it’s well within budget

If you’re just starting out then your profit margins might be slim and you’d be better holding off for a while. But if you can afford hiring a new employee, then adding an extra team member lets you broaden your service offering, better delegate work, and focus on expanding your business and exploring different avenues for growth.

‍

Is now the right time to hire?

If you identify with one or more of the above, it might be time to bring another team member on board.


With a clear business case for hiring, and an idea of what kind of thing they’ll be doing on a regular basis, now it’s time to decide exactly who that person should be.

‍

There's way more to learn about hiring
Find everything you need to make smart hiring decisions and build a strong team that will help your small business thrive from eBooks to templates.
Download the ultimate hiring packet
Значок стрелки

Будьте в курсе всего

Готово. Проверьте входящую почту.

Thank you!
Thank you for subscribing!

Lorem ipsum

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Lorem ipsum
Значок «Стрелка вправо»
значок «закрыть»

Up next:

illustration of a man with a ladder standing on a bunch of shapes slowly assembling them in a document
Консультации отдела кадров
4
мин. на чтение

Is it time to update your employment contracts?

A man is opening a handbook up and a bright shining light is showing on his face
Консультации отдела кадров
7
мин. на чтение

How to get started with an employee handbook

Шаблон

Шаблон политики в отношении социальных сетей

Продукты
Dropbox SignDropbox Sign APIDropbox FaxИнтеграция
Почему именно Dropbox Sign
Электронные подписиПодписать документыЗаполнение и подписание PDFКонтракты в электронной формеСоздание электронных подписейРедактор подписиПодписать документы Word
Поддержка
Справочный центрОтдел продажОбратитесь в службу поддержкиУправление файлами cookieНачало работы с Dropbox SignНачало работы с Dropbox Sign API
Материалы
БлогИстории наших клиентовРесурсный центрРуководство по соблюдению законовЦентр управления безопасностью
Партнеры
Стратегические партнерыПоиск партнеров
Компания
ВакансииУсловияПолитика конфиденциальности
значок Facebookзначок Youtube

Принимаемые способы оплаты

Логотип MastercardЛоготип VisaЛоготип American ExpressЛоготип Discover
Значок соответствия требованиям CPAЗначок, соответствующий требованиям закона HIPAAЗначок Sky High Enterprise ReadyЗначок, сертифицированный по стандарту ISO 9001

Электронные подписи Dropbox Sign являются юридически обязывающими в США, Европейском Союзе, Великобритании и во многих странах мира.
Более подробную информацию вы найдете в наших Условиях и Политике конфиденциальности