Как привлечь подрядчиков и сотрудников в необходимых масштабах
Массовая регистрация новых сотрудников или контрагентов является трудной задачей, но ее можно решить. Добро пожаловать в новый прекрасный мир цифрового кадрового менеджмента.
Read our guide and see how you can take your onboarding to the next level.
Внутри вы найдете:
- Четыре признака того, что ваша компания готова к автоматизации кадрового менеджмента
- Рентабельность инвестиций в автоматизацию документооборота при приеме новых сотрудников
- Три решения для масштабирования таких основных кадровых процессов, как регистрация новых сотрудников и контрагентов
Часто задаваемые вопросы (ЧаВо)
What is the best practices for onboarding contractors?
Ensure that contractors have access to the resources and tools they need to do their jobs effectively.
How can contractors feel included in the workplace?
Treat contractors the same as internal team members and encourage an inclusive work culture.
How can I improve contractor integration?
Establish a clear and consistent way for contractors to communicate with the team and receive feedback.
How can I prepare my HR system for business growth?
Digitally upgrading your HR infrastructure is essential when planning to increase your workforce.
What is the best practices for onboarding contractors?
How can contractors feel included in the workplace?
How can I improve contractor integration?
How can I prepare my HR system for business growth?
